İşkur Borç sorgulama

İşveren vasıflı işçiyi asgari ücretle çalıştırmak istiyor

HAK-İŞ Konfedarasyonu Genel Başkan Mahmut Arslan, 'İşverenlerimiz vasıflı işçi bulamamaktan şikayetçi. Gerçekten bulamıyorlar mı Araştırmalarımız sonucunda başka bir sorun olduğunu tespit ettik. İşverenlerimiz, vasıflı işçiyi asgari ücretle çalıştırmak istediklerinden dolayı bulamıyorlar. Eğri oturup doğru konuşalım' dedi.

Kıdem tazminatı fona dönüşürse istifa eden işçi tazminat alabilecek mi?

"Kıdem tazminatı fona dönüşürse istifa eden işçi tazminat alabilecek mi, kıdem tazminatı miktarı azalacak mı?" İşte tüm ayrıntılar...

Çalışma hayatının en hassas konularından olan kıdem tazminatı, fon tartışmaları ile yeniden gündemde.

Daha önce pek çok kez gündeme gelen kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi için hazırlanan düzenlemenin genel çerçevesi, Bakan Müezzinoğlu tarafından açıklandı.

Bugünkü yazımda kıdem tazminatı fona dönüşürse ne değişecek, şimdiki sistemle ne fark olacak, işçi ve işverenin neler yapması gerekecek gibi kıdem tazminatı fonuyla ilgili bütün sorulara cevap vermeye çalışacağım.

Kıdem tazminatı fona dönüşürse istifa eden işçi tazminat alabilecek mi?

Esnafa teşvik fırsatından kimler yararlanabilir?

Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, engellilerin çalışma hayatına daha çok katılabilmesi için bir dizi yeni kararın uygulamaya gireceğini açıkladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu,çalışma hayatına ilişikin müjde vermeye devam ediyor.

Bakan Mehmet Müezzinoğlu, engellilerin çalışma hayatına daha çok katılabilmesi için bir dizi yeni kararın uygulamaya gireceğini açıkladı.

Engellilerin daha yaygın istihdam edilmesi için mahallelerindeki esnafın da dikkate alınması gerektiğini söyleyen Müezzinoğlu şöyle konuştu;

"Şu anda 50'den az çalışanı olan işyerlerinde özürlü istihdam etme şartı yok. 50'den çok çalışanı olan işletmeler için de, çalışanlarının yüzde 3'ünün engelli yurttaşlardan olma şartı var.

2017 ve 2018 yılı maaş zamları belli oldu

Kamuda çalışan işçiler için zam pazarlığı başlıyor. Önümüzdeki hafta yapılacak görüşmelerde masada seyyanen zam ile enflasyon + yüzde 4 artış olacak.

Kamuda çalışan 200 bine yakın işçinin 2017 ve 2018 yılı maaş zamları için hükümetle Türkİş masaya oturacak.

Türk-İş, nihai teklifini 24 Nisan Pazartesi günü belirleyecek. 26 Nisan Çarşamba günü ise teklif, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'na sunulacak.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, öncelikle düşük ücretli çalışanlara seyyanen zam yapılmasını istedi. Türk-İş'in maaş zammı talebi ise enflasyon oranı üstüne en az 4 puan refah payı olacak.

800 bine yakın taşeron işçiyle 20 bin geçici işçinin daimi kadroya alınması talebi de sözleşme görüşmelerinde ele alınacak.

Atalay, kıdem tazminatı konusunda ise "mevcut hakların korunması, kırmızı çizgimizdir" dedi ve ekledi:

Veri merkezi sektörü Türkiye'de hızla yükselecek

Güney Koreli LS Cable&System'ın Ürün Müdürü Kim, "Yakın gelecekte veri merkezi sektörü hızla yükselerek Türkiye'deki şirketlerin pazarda daha iyi hazırlanmasını sağlayacak." dedi.

Güney Koreli yapısal kablolama firması LS Cable&System'ın Ürün Müdürü Samuel Kim, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Türkiye'nin bölgede nüfus olarak çok büyük bir ülke olduğunu, bilgi teknolojisi altyapısı gereksinimi için çok fazla potansiyeli bulunduğunu ifade etti.

Kim, "Türkiye, veri merkezi sektöründe büyük bir potansiyele sahip. Bu da veri merkezi ve bilgi teknolojisi sektörüne motivasyon sağlıyor. Eğer Türkiye, iletişim sistemi şirketlerini desteklerse iletişim sistemi şirketlerinin hızı ve veri merkezleri hızla artar. Yakın gelecekte veri merkezi sektörü Türkiye'de yükselerek şirketlerin pazarda daha iyi hazırlanmasını sağlayacak." şeklinde konuştu.

Kamuda çalışan işçiler ne kadar zam alacak?

200 bine yakın işçinin gözü kulağı hükümette. Kamuda çalışan işçilerin maaş zammını belirleyecek toplu sözleşme görüşmeleri haftaya başlıyor. Türk-İş Başkanı Atalay zam talebini açıkladı.

Kamuda çalışan 200 bine yakın işçinin 2017 ve 2018 yılı maaş zamları için hükümetle Türk-İş masaya oturacak..

Türk-İş, nihai teklifini 24 Nisan Pazartesi günü belirleyecek. 26 Nisan Çarşamba günü ise teklif, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'na sunulacak.

NTV canlı yayınına katılan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, öncelikle düşük ücretli çalışanlara seyyanen zam yapılmasını istedi.

Türk-İş'in maaş zammı talebi ise enflasyon oranı üstüne en az 4 puan refah payı olacak.

800 bine yakın taşeron işçiyle 20 bin geçici işçinin daimi kadroya alınması talebi de sözleşme görüşmelerinde ele alınacak.

Kıdem tazminatında 'bireysel fon' geliyor

Kıdem tazminatı, ülkemizin en önemli gündem maddelerinden birisi olduğunu söylesek abartmış olmayız. Zira hem işçi ve işçi ailelerini, hem de işverenleri yakından ilgilendiren hassas bir konu. İşte, çalışma hayatının en netameli konularına çözüm arayışında olan İstanbul Ticaret Odası (İTO)bünyesinde oluşturulan İş Kanunu Çalışma Grubu, iş hayatında yaşanan sorunlara bir dizi çözüm önerileri sunmak amacıyla önemli bir rapor hazırladı.

Kıdem tazminatında bireysel fon hesabında; bir işçi adına ödenen kıdem primlerinin, sigortalının kişisel hesabına geçirilmesi ve belli şartlar oluştuğunda kıdem tazminatının bu fondan karşılanması söz konusu olacaktır. Yani, eski düzenlemede sadece gerekli koşullar halinde fesih anında ödenen kıdem tazminatı, yeni sistem ile sigorta primine benzer bir niteliğe kavuşacak ve aylık olarak SGK primleriyle birlikte çalışanın kıdem hesabına yatacak.

Avrupa'da ve Türkiye'de işsizlik maaşı sistemi nasıl işliyor?

İşsizlik Fonu'ndan devlete aktarılan kaynak artırıldı. Toplam 106.7 milyar lira biriken fonda, istihdamı artırıcı tedbirler için ayrılan yüzde 30 prim gelirleri 2017-2018 için yüzde 50'ye çıkartıldı. Geçen yıl 22,3 milyarlık fon gelirlerinin sadece 3,6 milyar liralık kısmı işsizlere ödendi.

İşsiz eczacılar artacak

Sağlık Bakanı Recep Akdağ, eczacılık fakültelerinin ihtiyaçtan fazla mezun verdiğini belirterek, “YÖK ile konuşacağız, 2030’a kadar olan eczacı ihtiyacını belirleyip, bu sayıyı dolduracak kadar yeni öğrenci alımı planlayacağız” dedi.

YÖK tıp, hukuk, mimarlık, mühendislik, eğitimdeki başarı barajı uygulamasını eczacılık ve diş hekimliği fakültelerine de getireceğini duyurmuştu. Tüm Eczacı İşverenler Sendikası (TEİS) Genel Başkanı Nurten Saydan da, 2023’e kadar ihtiyaçtan fazla 9 bin eczacı olacağını belirterek, “YÖK’e yazı gönderdik. Yeni açılmış eczacılık fakültelerinin standartları belli kriterlere ulaşmadan öğrenci alınmamasını istedik” dedi. 50 eczacılık fakültesi olduğunu kaydeden Saydan, şunları söyledi:

İŞSİZ ECZACILAR ARTACAK

Kıdem tazminatı garanti altına alınacak

Referandum sonuçlarıyla birlikte Türkiye'de yeni bir dönem de başlamış oldu. Birçok alanda olduğu gibi çalışma hayatında da yeni reformlar peş peşe gelecek.

İŞTE O REFORMLAR...

Özellikle tüm çalışanları ilgilendiren Kıdem Tazminat Fonu ile ilgili gelişmelerin çok kısa sürede tamamlanması bekleniyor.

İşte önümüzdeki dönemde gerçekleşecek reformlardan bazıları şöyle:

KIDEM TAZMİNATI GARANTİ ALTINA ALINACAK

Türkiye'de çalışma hayatında bulunan yaklaşık 20 milyon vatandaşımızı ilgilendiren Kıdem Tazminatı Fonu önümüzdeki günlerde gündeme gelecek ve bu konuda tüm tarafların görüşleri alınarak bir sonuç alınacak. Edindiğimiz bilgilere göre yeni sistemde herkesin kıdem tazminatı garanti altına alınacak.

PARA FONDA TOPLANACAK

Avustralya'da 216 meslek çalışma vizesi kapsamından çıkarıldı

Avustralya'da, nitelikli işçilerin 4 yıla kadar ülkede çalışmasına izin veren 457 numaralı vizenin kaldırılmasıyla, 216 meslek gurubu liste dışı kaldı.

Avustralya Göçmenlik Enstitüsü (MIA) Victoria ve Tazmanya Şube Başkanı Ayka Şahin, nitelikli işçilerin 4 yıla kadar ülkede çalışmasına izin veren 457 numaralı vizenin kaldırılmasıyla, 216 meslek gurubunun liste dışı bırakıldığını söyledi.

Federal hükümetin çalışma vizesi kararını AA muhabirine değerlendiren MIA Victoria ve Tazmanya Şube Başkanı Şahin, 457 numaralı çalışma vizesinin kademeli olarak Mart 2018'de tamamen kaldırılacağını söyledi.

Mevsimlik işçilere geçici yerleşim yerleri kurulacak

Mevsimlik tarım işçilerinin yoğun olarak çalıştığı yerlerde eğitim ve sosyal faaliyetleri ile işçilerin temel ihtiyaçlarını giderebilecekleri ortak kullanım alanları olan, iklim şartlarına uyumlu, emniyetli, elektrik, su ve kanalizasyon alt ve üst yapısı bulunan geçici yerleşim alanları oluşturulacak.

Başbakan Binali Yıldırım’ın imzasıyla, mevsimlik tarım işçileri için Resmi Gazete’de yeni genelge yayımladı.

Buna göre, mevsimlik tarım işçisi olarak çalışmak amacıyla bulundukları illerden başka illere giden vatandaşların ve ailelerinin bu süreçte yaşadığı sorunların giderilmesine yönelik çalışma başlatıldı.

Taşerona kadroda takvim nasıl işleyecek?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, memur annelerin yarı zamanlı çalışma yönetmeliğinin hala Başbakanlık'ta olduğunu ve bakanlıkların görüşünü beklediğini belirtti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, NTV'de taşerona kadro ve memur annelere yarı zamanlı çalışma yönetmeliği sorularını cevapladı

Taşerona kadro meselesi ne durumda? Takvim nasıl işleyecek?

Referandumdan yeni çıktık. Başbakan ve Cumhurbaşkanı'nın talimatıyla çalışmalar devam ediyor. Önümüzdeki ayların önemli bir konu başlığı bu olacak.

Memur annelere yarı zamanlı çalışma yönetmeliği ne durumda, hatta Başbakanlığa gittiğini söylemiştiniz?

İşçilerin refakatçi izni hakları var mı?

Memurların ve işçilerin haklarını hatırlatan Okan Güray Bülbül, "Refakatçi izni kullanan memur 3 ay süreyle maaşını almaya devam eder" dedi.

İş Kanunu'nda işverenin işçiye izin vermesi gereken durumlar belirlenmiş olup, işveren işçisine, evlilik, anne-baba, eş, kardeş ve çocukların ölümü ile eşin doğum yapması halinde ücretli izin vermek zorunda. Ancak bunun dışında annesi veya babası hastalanan ya da çocuğunun başında hastanede beklemek zorunda olan işçiye işverenin izin verme zorunluluğu bulunmuyor.

Devlet memurlarında ise durum farklı...

Memurun refakatçi iznini kullanabilmesi için ise sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi gerekiyor. Diğer yandan, refakatçi izni en fazla 3 ay için alınabiliyor ancak gerekirse bu süre 3 ay daha uzatılabiliyor. Raporu uzaması için yeniden sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir.

İçeriği paylaş